Moin und herzlich willkommen auf unserer Homepage!
Die ReflectLounge hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen bei ihrer Reflexion zu unterstützen und individuell zu fördern. Ganz ohne Schablone, sondern gemäß persönlicher Stärken und Entwicklungswünsche.
Dabei ist uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Bei uns trifft man auf moderne, diagnostisch fundierte Verfahren mit Erlebnischarakter und auf sehr menschenorientierte Berater:innen.
Unsere Leistungen auf einen Blick...
01
Development-Center
Unsere Verfahren finden in der Regel nicht in Büro- oder Seminarräumen statt, sondern im echten Leben. Wir passen sie zudem an den USP des Unternehmens an, das uns beauftragt.
Bei der Auswahl der Methoden haben unsere Teilnehmer:innen natürlich ein Mitspracherecht.
02
Trainings
Unsere Trainings können je nach Schwerpunkt flexibel zusammengestellt und auf Wunsch auch direkt mit einem Development-Center verknüpft werden.
Teamcoachings oder Onboardings könnt ihr ebenfalls bei uns buchen.
03
Private Reflexionsecke
Keine Lust auf Gruppenveranstaltungen?
Wir bieten individuelle Reflexionsverfahren an, bei denen Elemente aus der Management-Diagnostik eingesetzt werden.
Anschließend leiten wir gemeinsam mit dem/der Teilnehmer:in zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen ab.
04
Reflect-Retreat
Wir bieten ein Offsite zur persönlichen Weiterentwicklung an.
In dem flexibel gestalteten Format widmen sich die Teilnehmenden eine Woche lang gemeinsam mit anderen Führungskräften ihren persönlichen Lernfeldern und profitieren zudem vom Sparring untereinander.
Unsere Leistungen sind nicht starr vordefiniert, sondern bestehen aus multimethodalen Bausteinen, die sich an die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Kund:innen anpassen lassen.
Gerne beraten wir euch und finden gemeinsam ein Format, das zu euch passt!
Was uns besonders wichtig ist...
Als eigenständige Sparte der md gesellschaft für management-diagnostik fokussieren wir uns auf die Personalentwicklung von Führungskräften.
Unser wertvollstes Gut ist die psychologische Sicherheit, die wir bei all unseren Verfahren bieten. Wir möchten ein Lern- und Reflexionsumfeld schaffen, in dem wir Menschen achten und offen miteinander umgehen. Unterschiedlich zu sein sowie individuelle Ecken & Kanten zu haben macht doch schließlich den Charme von uns allen aus, oder?
Vertrauen, Transparenz und Mitbestimmung sind uns extrem wichtig. Wir verfolgen keine Hidden Agendas und möchten uns auch nicht instrumentalisieren lassen. Uns geht es einzig und allein um unsere Teilnehmer:innen und ihre persönliche Entwicklungsreise.
Und eines müssen wir unbedingt verdeutlichen: Wir lieben unseren Job, denn wir lieben Menschen!
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